从冬奥赛场到时尚新地标-安徽某某网络科技有限责任公司

首钢园的从冬场下半场，熊猫来了！奥赛

在北京西郊，时尚赣州市某某代理有限公司有一片土地见证了中国工业的新地崛起与变迁。始建于1919年的从冬场首钢园，这个曾经代表着火焰与力量的奥赛名字，如今正以一种全新的时尚姿态，迎接着世界的新地瞩目。从火红高炉到冰雪赛场，从冬场再到如今京郊的奥赛时尚文化地标，首钢的时尚转型不仅是物理空间的变幻，更是新地一次次首钢精神与文化的重生。

无数首钢人在这如同史诗一般的从冬场百年历程中书写着自己的故事，记录着时代的奥赛变迁。我们有幸与首钢变革的时尚见证者和亲历者、北京市劳动模范——姜金玉进行了一次对话。她的故事，不仅是个人的奋斗历程，更是赣州市某某代理有限公司首钢转型的缩影。

首钢，这个曾经的“钢铁巨人”代表了中国钢铁工业的辉煌。在首钢的车间里，机器的轰鸣曾是这里不变的旋律。1995年姜金玉正式踏入首钢这个大家庭，最初的工作是机械加工。她回忆道：“我人生中第一次进到工厂里，很大的车间，粉尘飞扬。”在那时，工人们穿着油污的工作服辛勤劳作，他们的感情质朴、单纯。姜金玉和她的同事们是那个时代最普通的工人，而他们的付出却构成了首钢乃至中国工业发展不可或缺的一部分。

随着北京市建设规划的调整，首钢开始了它的转型之路。2005年，首钢开始逐步停产，厂区迁至河北。当时从事天车工工作的姜金玉选择了留守，无数首钢人与8.63平方公里的首钢老厂区一起，面临着转型的阵痛。2013年，首钢老工业区开始改造；2015年年底，冬奥组委落户首钢园；而2016年3月8日，姜金玉迎来了一辈子难忘的人生转折点——她从一名操作高空起重机的工人转岗成为首钢园的冬奥讲解员，开始了一段全新的职业生涯。

“老话说，隔行如隔山。我从前的工作是跟机械设备打交道，长期的高空作业让我在语言表达上有巨大的障碍。而在新的岗位上，我作为讲解员既要编写讲解词，更要当众讲话，这对当时零基础的我来说真的是一道难以逾越的鸿沟。”当时年近40岁的姜金玉面临着巨大的挑战，“但是，我对自己说，人生只有一次，我要全力以赴，不让自己的人生留下任何遗憾。”在经历过工厂停产落寞时期的她抓住了这次人生的转机，通过每天不断地学习，随着知识的积累，也在一点点地增强自信心，逐步战胜了心魔。“这就像爬坡过坎一样，拼搏的过程就是收获的过程。”

在姜金玉的讲解员生涯中，有两个特别的时刻令她记忆犹新。

一次，她接待了一家航空航天公司的代表，在姜金玉的引导下，来宾们沉浸于首钢的百年历史中，而她更在讲解中坦诚分享了自己的转型故事，讲述了首钢人面对变革的勇气与坚持，这让来宾们深受感动。这次讲解让姜金玉深刻感受到这个岗位和工作的价值，这份成就感也成为她至今不断学习与进步的动力。

首钢女工姜金玉成功转型“问不倒的讲解员”▐

另一次，是“2018年6月5日的下午四点三十”，姜金玉确切地提到，那天是国际残奥委会主席安德鲁·帕森斯先生和首席执行官理查德·冈萨雷斯先生来首钢参观的日子，“我带着来宾参观了1号筒仓——冬奥组委办公区、我们的主控楼，向他们介绍了首钢园区围绕着可持续发展的转型改造与建设，以及冬奥会将中国传统文化推向世界的理念。”帕森斯先生惊叹于姜金玉对首钢园的如数家珍，对她的讲解赞誉有加，“和帕森斯先生握手的时候我的眼泪一直在眼圈里打转，能够把中国工人的转型形象展示给全世界，这实在是太有意义了。”

2022年，北京冬奥会正式奏响了首钢园下半场的序章。奥运的荣光后，首钢园与首钢人的故事却还在不断更新连载。

2022年北京冬奥会，百年首钢不断焕发新活力 ▐

2024年8月，时尚集团的潮流IP“忒PANDA”入驻首钢园，为这个充满硬朗工业风的地方带来了新的时尚气息。融合了中国传统文化与现代时尚元素的三组潮流形象装置分布在首钢园的不同区域：三高炉与首钢文创店东北侧、首钢国际会展中心北广场以及群明湖码头入口处。这不仅是一次简单的文化展示，更是一次不同文化的深度对话和交流。姜金玉回忆：“我们首钢文旅一直希望与时尚文化进行合作，经过了许多次会议的研究探讨以及与时尚集团的多轮沟通，最终成功引入了‘忒PANDA’。”她在现场，亲眼见证了“忒PANDA”装置的安装过程——从晚上开始，持续到深夜。在项目落地的那一刻，姜金玉深刻感受到了首钢园区正焕发着新的生命力。

时尚集团的潮流IP“忒PANDA”搭建过程 ▐

“工业文化与时尚文化、潮流文化的结合，一定是未来首钢园区发展的方向，”姜金玉笃定地说。“忒PANDA”、WTT乒乓球赛事、滑雪大跳台等等时尚潮流IP和赛事IP的注入，让首钢园吸引了更多的年轻人与外来游客。这不仅提升了园区的活力，也为首钢的多元文化发展引入了更多资源和渠道。随着“忒PANDA”的入驻，首钢园的园区氛围更活跃了，“许多小朋友看到熊猫装置就走不动道了，一定要合影打卡，”她笑道，“它们增强了我们园区的亲和力，也增强了场地与游客的互动感。”

首钢园区的多元发展模式，对首钢人提供了一个了解新事物的窗口，也拓宽了所有人的视野。“这些新文化新项目的注入，让我们眼前一亮，无论是像我这样的转型职工、还是留守职工，都对园区的未来更有信心，坚信我们首钢园的发展势不可挡。”姜金玉说，“这同时也激励着我们更好地做好园区的服务工作。一个个的项目顺利落地，让留守职工们也看到，服务业并不像想象中那样可怕，它们也是会令人有成就感的工作，这对我们园区推动职工转型有着积极的作用。”